Human Talent

Human Talent es una organización joven, con vocación de trabajo, compromiso y servicio al cliente.

El principal Objetivo es ayudar a las empresas cordobesas en cuestiones relacionadas con el departamento de Recursos Humanos, para que puedan enfocar toda la energía en mejorar su crecimiento y desarrollo

Nos abocamos  a servicios como, reclutamiento y selección , jornadas outdoor, administración de legajos, administración de personal,  liquidación de sueldos, armado de procesos, evaluaciones de desempeño, evaluaciones de clima laboral, entre otros; todos  adaptados a la realidad y medida de su empresa.

Human Talent  le permitirá  contar con el servicio  que usted necesite y cuando lo necesite, sin compromisos contractuales, pero con la tranquilidad que siempre podrá contar con  alguien que puede aconsejarlo, ayudarlo y asesorarlo  en los distintos procesos y pasos necesarios para el crecimiento y fortalecimiento de su empresa.

¿En qué puedo ayudarte?

•   Selección de Personal

Contratar a un nuevo empleado no es tarea fácil, por eso te ayudamos a tomar las mejores decisiones y encontrar a las personas que mejor se adapten a tu empresa.

Seleccionamos perfiles acordes a tu organización, realizando un análisis y descripción de los puestos y entrevistas personalizadas en la empresa

• Administración y organización empresarial

Estar Organizado es el primer paso para el éxito. Te ayudamos en la Confección de Legajos y Nómina de tus empleados, Redactamos Códigos de Convivencia, Planes de Incentivos, Planes de Carrera, Descripciones de puestos, Liquidación de sueldos, y todo lo que tu empresa necesite para tener bases firmes para seguir creciendo 

•         Evaluación de  clima  laboral

Mediante esta evaluación se logra medir la manera en que la empresa es percibida por sus empleados, se obtiene un feedback con respecto a la organización, al clima laboral, a los procesos, etc.

Con ésta logramos combatir: La alta rotación de empleados clave, la baja productividad, conflictos internos, el deterioro del sentido de pertenencia, la desmotivación, entre otros.

•       Evaluación de  Desempeño

Es una herramienta que permite mirar en forma objetiva el desempeño de una persona durante un periodo determinado, para marcar fortalezas y debilidades, con el fin de mejorar el rendimiento para el próximo periodo.

Además es Clave para determinar: Necesidades de Capacitación, Relaciones interpersonales, Remuneraciones y Beneficios, Planes de Carrera, Cuadros de reemplazo, etc.

•         Capacitación

Tiene a las personas adecuadas, pero… están capacitadas para lograr lo que usted desea en relación a las metas de su empresa?

La Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos es un factor estratégico para las Organizaciones. Contar con el personal que posea las competencias necesarias para cada función es determinante en el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

•        Jornadas Outodoor

Destinadas a mejorar el clima laboral, incrementar la motivación, aumentar la capacidad para trabajar en equipo, liderazgo, o simplemente divertirse y agasajar a sus trabajadores.